Автор: Адміністрація

Ігрова залежність (ігроманія, лудоманія) — це психічний розлад, основною ознакою якого є втрата контролю над грою та неможливість зупинитися. Вражаючи людей незалежно від статі, віку, соціального статусу та інтелекту, цей розлад загрожує як самій людині з залежністю, так і її близьким. Він може призводити до психологічних проблем (тривожність, депресія, агресія), руйнувати соціальні зв’язки з сім’єю та друзями, спричиняти появу боргів та штовхати людину на злочин для отримання грошей на гру. Гравець може тривалий час не знати про свою залежність або приховувати її від родини та близьких. До того ж сам залежний може заперечувати наявність проблеми. Азартні ігри — це не лише казино, ставки чи лотереї, а й трейдинг на біржі, мобільні ігри з платними елементами та інші форми ризикових фінансових операцій. Люди часто не усвідомлюють, що їхня поведінка набуває ознак залежності,…

Місяць обізнаності про ментальне здоровʼя започаткований у США 1949 року. Цьогоріч в Україні він проходить під закликом віднайти свої сенси — у часи випробувань вони працюють як внутрішні опори: «Ти як? Сенси поряд. Віднайди свої на платформі howareu.com». Центр громадського здоров’я України приєднується до Місяця обізнаності про ментальне здоров’я, протягом якого ми ділитимемося рецептами самодопомоги від платформи «Ти як?», на якій щодня з’являтимуться теплі послання підтримки, що ведуть від роздумів до дії. Також ми плануємо низку інформаційних заходів для підтримки ментального добробуту. Ці активності будуть спрямовані як на профілактування психоемоційних станів, так і на вирішення вже наявних проблем людей, які опинилися у складних життєвих обставинах. Ментальне здоров’я під час війни Вже понад три роки українське суспільство перебуває у стані підвищеного стресового напруження. Вплив війни і кризових обставин відбувається щодня —…

Революція в галузі безпеки та здоров’я: роль штучного інтелекту та діджиталізації у сфері праці Сучасні технології докорінно змінюють підходи до управління професійними ризиками. Використання штучного інтелекту (ШІ) та цифрових інструментів дозволяє не лише ідентифікувати небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму на роботі та мінімізувати вплив шкідливих факторів на працівників. Проте, разом із перевагами діджиталізація приносить і нові виклики, зокрема питання етичного використання даних, захисту персональної інформації, ризик дискримінації через алгоритмічні упередження та розмивання меж між роботою і особистим життям. З нагоди Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі у 2025 році Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу ШІ та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі. Ця кампанія висвітлюватиме, як нові технології змінюватиму сферу охорони праці, зокрема через автоматизацію завдань, використання смарт-інструментів і систем моніторингу безпеки,…

[su_custom_gallery source="media: 320,321,322,323,324,325,326,327,328,329,330" limit="50" link="lightbox" width="700" height="500" title="never"]